1. Angielski jako Lingua Franca

Angielski jest dziś językiem komunikacji w większości międzynarodowych zespołów. Dla wielu nie jest językiem ojczystym. To sprawia, że komunikacja wymaga większej uważności, precyzji i empatii – dokładnie tych kompetencji, które rozwijamy w tym programie.

2. Praktyczne uczenie się przez treść (content learning)

Uczestnicy nie uczą się języka „dla języka”, ale rozwijają go poprzez konkretne tematy: uważność, komunikację, samoświadomość, empatię. Dzięki temu język zostaje utrwalony w realnych kontekstach, a nauka staje się naturalna i przyjemna. Ta metoda stosowana jest w nowoczesnym kształceniu językowym. (Metoda CLIL)

3. Rozwój osobisty oraz rozwój językowy

Kurs daje uczestnikom szansę na wzbogacenie słownictwa z obszaru emocji, psychologii i relacji – co jest szczególnie cenne dla liderów, coachów, HR i osób pracujących z ludźmi. Ta terminologia przydaje się zarówno w rozmowach zawodowych, jak i prywatnych.

4. Meta-umiejętności przekładają się na każdy rodzaj komunikacji

Umiejętności nabyte podczas tego kursu pozostaną z Tobą na całe życie. Kurs w języku angielskim dostarcza uczestnikom uniwersalnych narzędzi do wykorzystania w każdej sytuacji komunikacyjnej: prywatnej, zawodowej i obcojęzycznej.

Udział w kursie rekomendowany jest dla osób posiadających min. poziom znajomości języka angielskiego B2.